Representation – Här är allt du behöver veta!

Vad är representation? Representation och alkohol? Representation och gåvor? Vad får du göra avdrag för? Hur hanteras momsen? I den här artikeln går vi igenom detta!

Att hantera företagets löner kan vara en tidskrävande och komplicerad process som kräver en hög grad av noggrannhet. Företag som vill få mer tid till kärnverksamheten och undvika potentiella fel kan därför överväga att outsourca företagets lönehantering.

I det här blogginlägget kommer vi att diskutera fördelarna med löneoutsourcing och på vilket sätt som Crona kan hjälpa ditt företag.

Att äta julbord tillsammans med kollegor är för många ett självklart inslag under november och december varje år. Men hur ska man tänka kring alkoholen? Vilka avdrag får man göra och är det ens uppskattat av de anställda?

I det här blogginlägget går vi igenom tips både kring det ekonomiska – och mänskliga – aspekterna av ett julbord med jobbet.

Med lönerevision menas en översyn (revision) av lönen. När och hur lönerevisionen ska göras bestäms av centrala ramavtal. I Crona lön kan ni göra hela processen med full kontroll.

Har ditt företag minst 10 anställda? Då är du som arbetsgivare skyldig att upprätta och dokumentera riktlinjer och rutiner avseende krisstöd och första hjälpen. Även arbetsgivare med endast en anställd behöver ha rutiner och riktlinjer på plats – dock inget krav på skriftligt.

I det här blogginlägget går vi igenom hur arbetet kan organiseras och vilka delar du inte får missa.

Genom att outsourca lönehanteringen till oss på Crona kan bolag spara hundratusentals kronor om året. Låter det för bra för att vara sant? Ta en titt på våra räkneexempel i detta blogginlägg. Vi visar pedagogiskt hur mycket pengar som kan sparas genom att låta oss sköta ditt bolags löner.

Det finns inget lagkrav på att föra körjournal men den är ett viktigt hjälpmedel och bevismedel vid Skatteverkets bedömning av förmånsbil och drivmedelsförmån. Körjournalen kan föras manuellt eller med en elektronisk som kopplas in i bilen.

Varför ska jag föra körjournal?

Tjänstebil – undvik förmånsbeskattning

Det kan vara bra att föra körjournal om man som anställd har en tjänstebil men vill undvika att bli förmånsbeskattad för den. Man ska då kunna påvisa att man endast använt bilen privat i ringa omfattning. Med ringa omfattning menas att de använt tjänstebilen högst 10 gånger eller högst 100 mil under ett år. Vill du veta mer om bilförmån kan du läsa mer om bilförmån här.

Blir du nervös när du hör ord som personuppgiftsincident, dataskyddsarbete eller dataläcka? Då är du inte ensam. För många företagare kan GDPR kännas snårigt.

Men lagstiftningen är här för att stanna och någonting som alla företag behöver förhålla sig till.

Vi har pratat med juristen Erik Rosqvist. Genom att följa hans checklista i detta blogginlägg blir arbetet med GDPR lite lättare – och du som personuppgiftsansvarig får bättre koll på vad som förväntas av dig.

En bra HR-avdelning kan vara det som får arbetsstyrkan att ticka som ett precist urverk. Ineffektivitet, dubbelarbete och onödigt pappersarbete kan bli gruset som får maskineriet att börja gnissla.

Bra HR på en arbetsplats är värd sin vikt i guld. Ju fler anställda i företaget desto fler ärenden för HR att hantera. Det kräver system och rutiner.

Som arbetsgivare finns det mycket att tänka på. Verksamheten ska gå runt, affärer ska drivas in och anställda ska trivas och prestera på jobbet. Oavsett vad du väljer att lägga krut på finns det en uppsjö av lagar och regler som du som arbetsgivare är skyldig att följa.

I det här blogginlägget går vi igenom vilka krav som finns. Vi ger också förslag på hur du på ett enkelt och effektivt sätt kan få hjälp att upprätta de dokument och policys som krävs.

Att sälja begagnat framför att slänga på tippen är en lika gammal som beprövad metod för att dryga ut plånboken som privatperson. Aldrig förr har det varit lättare att skala upp den idén till en verksamhet som både genererar intäkter – och gynnar dem som tänker hållbart tillsammans.

Vi listar sakerna du behöver tänka på innan du öppnar en second hand-butik.

I ett jämställdhetsarbete för att förhindra osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor ska alla arbetsgivare varje år göra en lönekartläggning. På Crona kan vi lön och vi kan även göra lönekartläggningar. Här förklarar vi hur ni ska göra och hur ni går till väga. Det finns även en PDF som på ett enkelt sätt visar er hur ni själva i 6 steg genomför en lönekartläggning.

Att byta löneprogram kan vara krångligt, läskigt – och alldeles underbart? Med rätt förberedelser och rätt leverantör blir bytet inte svårare än några klick. När bytet är gjort kommer du förhoppningsvis spara företaget ovärderligt med både tid och pengar.

Men vad ska man tänka på inför bytet och hur förbereder man sig bäst? Vi har pratat med Joakim Bäckman, ansvarig för Customer Success här på Crona Software, och bett honom om sina bästa tips.

Varför ska ert företag ha ett ERP- eller affärssystem? Vad ska man tänka på?

I den här artikeln går vi igenom vad som kan vara bra att veta inför val av ERP-system.

Affärssystemet Crona Quick erbjuder en helhetslösning för företag som vill effektivisera sin verksamhet. Med synkroniseringar och automatiseringar samlar Crona Quick företagets alla viktiga system på ett och samma ställe.

– Det är ett affärssystem med en otrolig bredd som kan göra allt på egen hand, säger Jacob Skattner, ansvarig säljare för Cronas ERP-satsning.

I december 2023 kommer antalet arbetsgivare som omfattas av visselblåsarlagen att öka markant. Från att tidigare främst ha gällt offentliga och större privata arbetsgivare kommer betydligt mindre bolag nu att behöva tänka på visselblåsarsystem och rapporteringskanaler.

Vi har pratat med juristen Erik Rosqvist för att reda ut vad förändringen innebär.