Så mycket sparar du med löneoutsourcing
Genom att outsourca lönehanteringen till oss på Crona kan bolag spara hundratusentals kronor om året. Låter det för bra för att vara sant? Ta en titt på våra räkneexempel i detta blogginlägg. Vi visar pedagogiskt hur mycket pengar som kan sparas genom att låta oss sköta ditt bolags löner.
Så fungerar Crona Löneoutsourcing
Genom att outsourca lönehanteringen till oss på Crona kan du som arbetsgivare frigöra både tid och pengar. Vi tar hand om alla delar av lönekörningen och ser till att lönebeskeden blir rätt och riktiga – varje månad, året om.
· Ditt bolag får tillgång till minst två lönespecialister som alltid är insatta i aktuella regler som rör lön.
· Du får tillgänglig personal, även under semestertider – och skyddar verksamheten mot förseningar som kan uppstå om en anställd lönespecialist skulle bli sjuk.
· Vårt försystem Crona Tid & Resa ingår.
· Du betalar endast en grundavgift på 1 000 kronor per månad samt 190 kronor per lönebesked.
Hur mycket pengar kan man spara egentligen?
Kostnaden som ett bolag lägger på lönehantering kan såklart skilja sig åt markant. Det beror på antalet anställda lönespecialister, hur mycket lönespecialisten tjänar och diverse omkostnader som kontorsmaterial och mjukvara.
Här nedan ger vi tre räkneexempel på hur mycket pengar bolag i olika storlekar kan spara genom att outsourca lönen till oss på Crona.
Uträkningarna är baserade på statistik från Srf Konsulterna över medianlöner från 2022 samt schablonberäkningar över övriga personalkostnader så som arbetsgivaravgifter, försäkringskostnader och särskild löneskatt.
Hur man än räknar och vrider på det blir det tydligt – att outsourca lönen blir en lönsam affär.
40 anställda – 1 lönespecialist
Total besparing med Crona Löneoutsourcing: 163 188 kronor per år
Följ uträkningarna här nedan för att se hur ett företag med 40 anställda kan spara så mycket pengar genom att outsourca lönehanteringen till oss på Crona.
Årlig kostnad för egen hantering av lön: 266 388 kronor
För mindre bolag med runt 40 anställda räknar vi i detta exempel med en lönekonsult som har upp till 3 års erfarenhet. Vi baserar uträkningen för personalkostnaden på att lönekonsulten är född 1990 och har 25 semesterdagar, däremot är det vanligt att en sådan person inte enbart arbetar med lön utan även med viss HR och Ekonomi, därav räknar endast med 50% av kostnaden till lönerelaterade arbeten.
Med en schablonmässig uträkning baserat på månadslön, arbetsgivaravgifter, semesterlön, försäkringskostnader och särskild löneskatt kan vi räkna ut en ungefärlig årlig personalkostnad.
· Medianlön under 2022 för en lönekonsult med upp till 3 års vana: 32 000 kronor (50% av det blir 16000 kronor)
· Månatlig personalkostnad för denna lönekonsult: 44 398 kronor (50% = 22149)
· Personalkostnad per år: 532 776 kronor (50% = 266388)
OBS: I exemplet räknar vi inte med eventuella kollektivavtal eller pensionslösningar som kan skilja sig från arbetsplats till arbetsplats. Vi har inte heller tagit med kontorsmaterial, mjukvara och andra verktyg som tillkommer med att ha en lönespecialist anställd.
Årlig kostnad med Crona Löneoutsourcing: 103 200 kronor
Om detta företag i stället skulle outsourca lönehanteringen till oss på Crona skulle kostnaden bli avsevärt mindre. Företaget betalar endast en grundavgift på 1 000 kronor per månad samt 190 kronor per lönebesked.
· Grundavgift per år: 12 000 kronor
· Kostnad för samtliga lönebesked per år: 91 200 kronor
150 anställda – 1 lönespecialist
Total besparing med Crona Löneoutsourcing: 340 692 kronor per år
Följ uträkningarna här nedan för att se hur ett företag med 150 anställda kan spara så mycket pengar genom att outsourca lönehanteringen till oss på Crona.
Årlig kostnad för egen hantering av lön: 694 692 kronor
För medelstora bolag med runt 150 anställda räknar vi i detta exempel med en auktoriserad lönekonsult. Vi baserar uträkningen för personalkostnaden på att lönekonsulten är född 1970 och har 25 semesterdagar.
Med en schablonmässig uträkning baserat på månadslön, arbetsgivaravgifter, semesterlön, försäkringskostnader och särskild löneskatt kan vi räkna ut en ungefärlig årlig personalkostnad.
· Medianlön under 2022 för en auktoriserad lönekonsult inhouse: 41 725 kronor
· Månatlig personalkostnad för denna lönekonsult: 57 891 kronor
· Personalkostnad per år: 694 692 kronor
OBS: I exemplet räknar vi inte med eventuella kollektivavtal eller pensionslösningar som kan skilja sig från arbetsplats till arbetsplats. Vi har inte heller tagit med kontorsmaterial, mjukvara och andra verktyg som tillkommer med att ha en lönespecialist anställd.
Årlig kostnad med Crona Löneoutsourcing: 354 000 kronor
Om detta företag i stället skulle outsourca lönehanteringen till oss på Crona skulle kostnaden bli avsevärt mindre. Företaget betalar endast en grundavgift på 1 000 kronor per månad samt 190 kronor per lönebesked.
· Grundavgift per år: 12 000 kronor
· Kostnad för samtliga lönebesked per år: 342 000 kronor
200 anställda – 2 lönespecialister
Total besparing med Crona Löneoutsourcing: 933 384 kronor per år
Följ uträkningarna här nedan för att se hur ett företag med 200 anställda kan spara så mycket pengar genom att outsourca lönehanteringen till oss på Crona.
Årlig kostnad för egen hantering av lön: 1 389 384 kronor
För medelstora bolag med runt 200 anställda räknar vi i detta exempel med två auktoriserade lönekonsulter. Vi baserar uträkningen för personalkostnaden på att lönekonsulterna är födda 1970 och har 25 semesterdagar var.
Med en schablonmässig uträkning baserat på månadslön, arbetsgivaravgifter, semesterlön, försäkringskostnader och särskild löneskatt kan vi räkna ut en ungefärlig årlig personalkostnad.
· Medianlön under 2022 för en auktoriserad lönekonsult inhouse: 41 725 kronor
· Månatlig personalkostnad för dessa två lönekonsulter: 115 782 kronor
· Personalkostnad per år: 1 389 384 kronor
OBS: I exemplet räknar vi inte med eventuella kollektivavtal eller pensionslösningar som kan skilja sig från arbetsplats till arbetsplats. Vi har inte heller tagit med kontorsmaterial, mjukvara och andra verktyg som tillkommer med att ha en lönespecialist anställd.
Årlig kostnad med Crona Löneoutsourcing: 456 000 kronor
Om detta företag i stället skulle outsourca lönehanteringen till oss på Crona skulle kostnaden bli avsevärt mindre. Företaget betalar endast en grundavgift på 1 000 kronor per månad samt 190 kronor per lönebesked.
· Grundavgift per år: 12 000 kronor
· Kostnad för samtliga lönebesked per år: 456 000 kronor
Outsourca lönehanteringen idag
Är du intresserad av att veta mer om Crona Löneoutsourcing? Tveka inte att kontakta oss!
010-222 70 00
info@crona.se
