Flexibelt & enkelt lönesystem online
Gör lönen själv eller låt oss ta hand om allt!
Några av våra partners:
Välj det som passar bäst
En del vill ha full kontroll i ett kraftfullt lönesystem. Andra vill slippa administrationen helt. Med Crona kan du välja det som passar dig bäst.
Crona Lön
- NWebbaserat
- NFlexibelt
- NKraftfullt
Full kraft som gör arbetet lite enklare
Lön ska vara enkelt. Med Crona får du ett webbaserat lönesystem som hjälper dig genom hela löneprocessen, från tidrapportering och semester till färdig lön och rapportering. Smarta funktioner och automatiserade arbetsflöden sparar tid och ger dig full kontroll.
Löneoutsourcing
- NTid & reseräkning
- NSRF-auktoriserad personal
- NEget inlogg
Låt våra experter ta hand om lönerna
Behöver du avlastning i lönearbetet? Våra lönespecialister hanterar hela eller delar av löneprocessen och ser till att lönerna blir rätt, i rätt tid och enligt gällande regler. Du får en trygg partner och mer tid att lägga på verksamheten.
Osäker på vilket alternativ passar er bäst? Kontakta oss så hjälper vi er vidare i beslutsprocessen
Fördelar med Crona Lön
Webbaserat
Crona Lön är helt webbaserat. Det betyder att du alltid har åtkomst till det och att du dessutom slipper uppdatera programmet.
Integrerat
Crona Lön integrerar till de flesta försystem och bokföringssystem. Till exempel Fortnox, Quinyx eller AiAi.
Flexibelt
Oavsett bransch eller vilka avtal och regler ni arbetar efter så anpassar vi Crona Lön för att säkerställa en effektiv lönehantering.
Användarvänligt
Med ett intuitivt och användarvänligt gränssnitt kan du snabbt och enkelt sköta lönehanteringen.
Kraftfullt
Crona Lön kommer med mängder av funktioner. Bland annat en komplett semesterhantering, lönekartläggning eller jour- och flextidsberäkning.
Support
Vi är kända för vår omtyckta och professionella supportavdelning. Du når oss på telefon och mail alla arbetsdagar.
Smarta tillägg för er som jobbar med lön!
Crona Ferielön
Vi hjälper till att förenkla skolans löneadministration!
Crona LSS
Crona Lön med tillägget för LSS är skapat för er som gör löner för just LSS.
Crona byrå
Helhetslösningar för er som vill fokusera på annat!
Digital vardag utan lokal installation
Crona är ett digitalt löneprogram som används via webben. Ni kan logga in online, arbeta där ni är och slippa lokala installationer. Ni får automatiskt ett uppdaterat program när regler ändras – värden justeras automatiskt. Det minskar manuellt arbete och gör det enklare för företag att använda moderna funktioner utan egen drift. Dessutom sparar företag arbete när tabeller uppdateras automatiskt.
Integrerat med andra system
Crona kan kopplas till försystem, bokföring, tidrapportering och HR-system. HR-system och andra källor kan kopplas ihop så att ni slipper dubbelarbete. När information följer direkt mellan olika system får löneavdelningen ett tydligare flöde från registrerad arbetstid till rätt lön.
Flexibelt för regler och avtal
Alla verksamheter arbetar inte på samma sätt. Därför kan lösningen anpassa sig efter specifika behov, till exempel avtal, frånvaro, ledighet, utlägg och semester. Det gör lönesystemet användbart för småföretag, större företag och offentlig verksamhet.
Integrationer till HRM-system och andra verktyg
Crona är ett program med integrationer till HRM-system och andra verktyg. Det kan integreras med lösningar för schema, ekonomi, bokföring och personaldata.
När information kan skickas mellan systemen slipper ni lägga in samma data flera gånger. Det minskar risken för fel, effektiviserar arbetet och gör vägen från att registrera tid till färdig lön tydligare. Det blir också enklare att automatisera delar av lönehantering och koppla ihop HR-system med övriga verktyg.
För företag som vill samla mer administration på en gemensam plattform blir Crona ett heltäckande löneprogram med stöd för daglig lönehantering, uppföljning och avstämning.
När ni vill byta lönesystem
Att byta löneprogram kräver planering, men det behöver inte vara krångligt. Vi hjälper er att gå igenom nuläge, inställningar, behörigheter och rutiner innan det nya löneprogrammet tas i bruk.
Vi hjälper er att kvalitetssäkra data, kontrollera beräkningar och sätta upp löneprogrammet så att lönekörning fungerar från start. Lägg in rätt grunduppgifter, koppla de system som behövs och testa flödet innan första skarpa körningen.
Med en tydlig införandeprocess blir det smidigt att komma i gång. Vi säkerställer att underlag kan skickas, att avstämningar går att ta fram och att användarna vet hur de ska arbeta i programmet.
Vill ni veta mer om hur det går till att byta lönesystem? Hör av er, så hjälper vi er vidare.
Användarvänligt i vardagen
Ett tydligt gränssnitt gör det enklare att registrera underlag, följa avvikelser och hålla koll på varje steg i systemet. Det blir mindre manuell hantering, bättre överblick och lägre risk för fel.
Samtidigt kan ansvariga se status direkt och stämma av det som krävs innan ni ska betala ut lön eller betala ut ersättning. När ni väljer Crona får anställda och medarbetare ett tydligare flöde, medan ansvariga kan hantera löner i en samlad plattform.
Kraftfulla funktioner
I programmet finns funktioner för bland annat semester, lönekartläggning, jour, flex, skatt, specifikationer och rapporter. Ni kan automatisera processer som annars kräver manuellt arbete, automatisera återkommande kontroller och skapa ett säkrare flöde för effektiv lönehantering.
Support från experter
Vår support är en viktig del av lösningen. Våra experter på lönesystem hjälper er med frågor, inställningar och praktisk administration, så att ni kan känna er trygga i arbetet.
Ett molnbaserat lönesystem för trygg lönehantering
Crona Lön samlar viktiga delar av löneadministrationen via webben. Ni kan registrera uppgifter, kontrollera beräkningar, följa status och skicka lönebesked utan lokal installation.
Ett molnbaserat och användarvänligt lönesystem gör samarbetet enklare. Rätt personer kan få rätt behörighet, uppgifter finns samlade i systemet och ansvariga kan följa processen på ett säkert sätt för hela teamet.
För många företag är ett bra lönesystem en viktig grund för korrekt lön. När frånvaro, ersättningar och uppgifter hänger ihop blir varje lönekörning lättare att kvalitetssäkra.
När återkommande moment blir enklare får löneavdelningen och er HR avdelning mer utrymme för uppföljning, kvalitetssäkring och frågor som kräver mänsklig kontroll. Det skapar en tryggare vardag för företaget, ansvariga medarbetare och de medarbetare som ska få rätt ersättning direkt.
En lösning som kan växa med verksamheten
Crona är enkelt att använda, men samtidigt kraftfullt nog för avancerade krav. Ni kan börja med det viktigaste och bygga vidare när verksamheten, antalet anställda eller kraven förändras.
Det gör Crona användbart för mindre företag, växande verksamheter, större organisationer och offentlig sektor med många anställda och medarbetare. Samma system kan omfatta hela lönehanteringen, komplexa regler, uppföljning och avstämning.
För större organisationer och offentlig verksamhet kan kraven på spårbarhet, behörigheter och flera anställningsformer vara särskilt viktiga. Crona skapar struktur även när arbetet omfattar många regler och flera olika användare.
Crona erbjuder också möjlighet att anpassa arbetet efter hur företagets rutiner ser ut. Det gör det enklare att använda samma plattform över tid, även när nya funktioner, användare eller arbetssätt tillkommer.
FAQ - Vanliga frågor om lönesystem
Vad är ett lönesystem?
Ett lönesystem är en programvara som används för att hantera löner och relaterade uppgifter som skatt, övertid, förmåner och rapportering. Ett webbaserat och molnbaserat lönesystem, som Crona Lön, gör lönehanteringen effektiv, säker och minskar risken för fel.
Vilka lönesystem finns det? Och vilka är vanligast?
Det finns många olika lönesystem på marknaden. Några av de vanligaste lönesystemen är:
- Crona Lön
- Visma Lön
- Fortnox Lön
- Flex HRM
Vilket system som passar bäst beror på företagets specifika behov, storlek och vilka integrationer som krävs.
Vad är ett molnbaserat lönesystem?
Ett molnbaserat lönesystem används via webben och lagrar information i en säker digital miljö. Ni kan logga in och arbeta med lönefrågor utan lokal installation. Eftersom uppdateringar sker automatiskt arbetar ni i ett uppdaterat läge enligt gällande regler i Sverige.
Varför välja ett molnbaserat lönesystem?
Ett molnbaserat lönesystem har flera fördelar:
- Ingen installation krävs
- Uppdateringar sker automatiskt
- Tillgång till systemet var du än är
- Minskad driftkostnad
- Bättre säkerhet och tillgänglighet
- Minskar risken för fel vid lagförändringar
- Det är ett flexibelt och framtidssäkert alternativ för moderna företag.
När är det dags att byta?
Det kan vara dags när dagens lösning kräver för mycket manuellt arbete, saknar viktiga delar, ger svag överblick eller inte kan integreras med andra verktyg. Det kan också vara rätt läge när företaget växer, får fler anställda eller när ni väljer att samla hela arbetet i samma lösning, från start till färdig lön och hela kedjan efteråt.
Vad är ett bra lönesystem?
Ett bra löneprogram ska vara enkelt att använda, säkert, flexibelt och anpassat efter företagets löneprocess. Det ska hjälpa företag att hantera löner, minska risken för fel och få tydlig kontroll. För många företag är det också viktigt att lönesystemet kan integreras med HR-system, HRM-system, ekonomisystem och tidrapportering. När lönesystemet kopplas rätt blir hela arbetet mer samlat.
Vad kostar ett lönesystem?
Kostnaden för ett lönesystem varierar beroende på funktioner, antal användare, integrationsmöjligheter och supportnivå. Priset kan börja från några hundra kronor per månad. För en exakt prisbild rekommenderar vi att ni kontaktar oss för en offert baserad på era behov.
Varför välja ett upplägg via webben?
Det finns flera fördelar med att välja ett sådant upplägg. Ni slipper lokal installation, tungt underhåll och onödig hårdvara. Det gör lösningen enklare att förvalta och skapar bättre tillgänglighet. Ett effektivt program kan också spara tid, få mindre manuell hantering och göra det lättare att integrera programmet med andra verktyg. För verksamheter som vill dra nytta av smarta flöden blir det ett tryggt steg mot ett mer effektivt arbetssätt.
Hur stödjer lönesystem AGI och annan myndighetsrapportering?
Ett modernt lönesystem bör ge stöd för rapportering som behöver bli rätt varje månad, till exempel
arbetsgivardeklaration på individnivå, AGI. När underlag, skatt och ersättningar finns samlade blir det
enklare att ta fram rätt uppgifter och minska risken för fel.
Vilket stöd finns för kollektivavtal och anställningsformer?
För företag med kollektivavtal, flera anställningsformer eller mer komplexa regler är det viktigt att lönesystemet kan anpassas efter verksamhetens arbetssätt. Crona Lön kan ge stöd för bland annat frånvaro, semester, ersättningar, arbetstid och tillägg.
Vilka säkerhetskrav gäller för lönesystem, som GDPR och 2FA?
Ett lönesystem hanterar känsliga personuppgifter och behöver därför ha tydliga rutiner för säkerhet, behörigheter och åtkomst. När ni väljer löneprogram bör ni se över hur systemet skyddar information, stödjer GDPR och hanterar inloggning, till exempel med 2FA.
Hur kommer man i gång med Crona?
Ni kommer i gång genom att kontakta oss eller boka en demo. Vi går igenom era behov, visar hur lösningen fungerar och hjälper er att välja rätt upplägg.Ni får också hjälp med uppsättning, utbildning och hjälp, så att ni kan använda Crona tryggt och hantera löner utan onödigt dubbelarbete.
Vilka funktioner har Crona Lön?
Funktioner i systemet:
- Lönekörning och lönespecifikationer
- Semester, frånvaro, övertid, bonusar och utlägg
- Förmåner, skatt och underlag
- Uppföljning och avstämning
- Kopplingar till andra verktyg
- Stöd för avtal
- Säkra processer för arbetet
Vilka funktioner är viktiga i ett modernt lönesystem?
Ett modernt lönesystem bör innehålla löneberäkning, digitala lönebesked, arbetsgivardeklaration, semesterhantering, rapporter och bokföringsunderlag. Det är också viktigt med integrationer, behörighetsstyrning och möjlighet att automatisera återkommande delar av löneprocessen.
Vilket lönesystem är bäst för företag i Sverige?
Det bästa lönesystemet för företag i Sverige är ett system som är anpassat efter svenska regler, enkelt att använda och flexibelt nog att växa med verksamheten. Crona Lön är ett webbaserat lönesystem som hjälper företag att hantera löner, rapportering och administration på ett tryggt och strukturerat sätt.
Hur jämför man olika lönesystem på marknaden?
När du jämför olika lönesystem bör du titta på funktioner, användarvänlighet, integrationer, support, säkerhet och hur väl systemet passar företagets storlek och behov. Det är också viktigt att jämföra hur systemet hanterar svenska regler, rapportering, semester, frånvaro och automatisering.
Kontakta oss
så berättar vi mer om Cronas lönesystem
Susanne Goodson
Försäljning Lön