Löneprogram & HRM för byråer

En smidig, säker och helt molnbaserad löneplattform med HR-stöd där din byrå enkelt kan hantera fler kunder utan mer administration.

 

Några av våra partners:

”Proffsiga från start till mål. All kommunikation är tydlig och Crona levererar lösningar som verkligen fungerar.”

Martin Kabroo
Auktoriserad Redovisningskonsult
FTL Redovisning

Jobba smart i flera bolag och växla enkelt mellan dina kunder

  • NEffektiv växling mellan kunder och bolag
  • NFördela på resultatenheter i upp till sex nivåer
  • NIntegrera valfritt tidssystem via API
  • NSmidig hantering av sjukanmälan och intyg
  • NSemesterplanering förenklar frånvarohantering
  • NSignera flera AGI samtidigt hos Skatteverket
  • NSmart attestering och full kontroll på underlag
  • NBacka lönekörningar eller enskilda löner enkelt
  • NWebbstöd för skolors semesterlön och friskolor
  • NStöd för ByggLösen och byggbranschens lönestatistik

Vi digitaliserar inte lönekonsulter, vi ger dem lite mer frihet i vardagen.

Ett webbaserat löneprogram för byråer som hanterar både få och många företag

Crona Lön & HRM är ett modernt och molnbaserat lönesystem för byråer som gör det enkelt att hantera många olika typer av kunder, alltid med full koll. I en och samma plattform samlas självservice, attestflöden, löneberäkningar, myndighetsrapportering och HRM-stöd för både mindre företag och större organisationer. När tid, frånvaro och underlag kommer in digitalt och i rätt tid minskar det manuella arbetet när det är dags att betala ut löner, fel minskar och ni kommer kunna fokusera mer på själva lönearbetet i stället för uppföljningar.

Mindre administration, bättre kontroll och mer tid för det som skapar värde – för både er och era kunder.

Skapa rätt lösning för varje kund, med full kontroll på kostnaderna

Crona Lön & HRM är uppbyggt kring lönen men kan enkelt kompletteras med moduler för till exempel tidrapportering, reseräkningar, stämpelklocka, LSS, ferielön och HR, beroende på vad era kunder behöver. Med starka integrationer och flexibla moduler kan ni samla alla kunders löneprocesser i ett system och skala upp verksamheten utan att administrationen växer.

Prissättningen baseras på antal lönebesked, vilket gör det enkelt att hålla koll för lönebyråer och att räkna ut kostnaden per kund. Vid byte från ett annat lönesystem erbjuder vi dessutom smidig import av data från de flesta lösningar på marknaden. Allt detta gör Crona Lön till ett effektivt lönesystem för redovisningsbyråer med många bolag.

Från små bolag till mer komplexa uppdrag, alla ryms i samma löneflöde.

Crona lön är det enda webbaserade lönesystemet med beräkning av semesterlön för skolor. Lönebyråer kan därmed lägga till friskolor som målgrupp utan att behöva köpa ytterligare ett system.

Med våra lösningar är det dessutom enkelt att backa en hel lönekörning eller enskilda lönespecifikationer om ett fel upptäcks.

I Crona Lön får du smidig attestering av timmar och ersättningar, tillsammans med chefsattest, vilket säkerställer att du som byrå alltid vet när allt löneunderlag har kommit in.

Vi erbjuder också fullt stöd för alla varianter av den komplexa lönestatistik som krävs av Byggnads, kallad ByggLösen.

Vår semesterplanering för kunderna gör den tidskrävande uppgiften att samla in frånvarorapporter mycket enklare, särskilt under sommaren när löneadministratörer själva vill ha semester.

Oavsett var du jobbar får du enkelt tillgång till allt du behöver

Funktioner

  • Integration till bokföringsprogram, API-koppling till Fortnox.
  • Komplett semesterhantering
  • Flexibla lönearter
  • Lönekartläggning
  • Löneutmätning via fil
  • Stort automatiseringsstöd
  • Integrationer till de flesta försystemen
  • Digitalt lönebesked
  • Använd obegränsat antal avtal samtidigt
  • Koppling till Skatteverket – massbearbetning av AGI
  • Jourtidsregler
  • Beredskapsregler
  • Flextidsberäkning

    Alla funktioner

Crona Lön är helt webbaserat och kräver inga installationer eller uppdateringar.
Du arbetar varifrån du vill. Med stöd för flera användare med olika behörigheter
lägger ni upp arbetet för att passa ert företag.

 

Tillval

  • Dokumentpaket
  • Tid & Resesystem
  • E-Signering

Se videon där Cecilia berättar om vår nya attesterarvy

Några frågor eller funderingar? Tveka inte att kontakta oss! 

Susanne Goodson

Susanne Goodson | Account Manager

Ett löneprogram för lönekonsulter och redovisningsbyråer

Crona Lön är ett löneprogram för lönekonsulter med flera kunder och ett löneprogram för redovisningsbyråer som behöver kunna hantera många företag parallellt. Det fungerar som ett lönesystem för redovisningsbyrå med många bolag och är anpassat efter byråernas arbetsflöden.

 

  • Löneprogram med AGI och arbetsgivardeklaration
  • Löneprogram med digitala lönebesked
  • Bankfil för att betala ut löner
  • Löneprogram med integration till bokföring
  • Löneprogram med integration till Fortnox (alternativ till Fortnox lön)
  • Rapporter och analyser
  • Behörigheter och attestflöden

Integrationer och automatisering

Ett modernt löneprogram med automatiserad lönehantering behöver kunna integreras med andra system. Crona Lön är ett löneprogram med integration till bokföring och stöd för flera olika ekonomisystem.

Fördelar:

  • Automatisera bokföring
  • Minska manuellt arbete
  • Skapa bättre arbetsflöden
  • Kunna hantera data effektivt

Det gör det enkelt att arbeta i ett webbaserat löneprogram för redovisningsbyrå där alla användare arbetar i samma version.

Löneprogram för outsourcing av löner

Crona Lön är även ett löneprogram för outsourcing av löner. Byråer kan hantera hela processen åt sina kunder – från underlag till rapportering. För företag innebär det att de kan frigöra tid, minska risken för fel och få tillgång till specialister.

Det gör systemet till ett komplett löneprogram företag som passar outsourcing.

Hur fungerar löneprogram för lönekonsulter?

Systemet samlar allt i ett flöde:

  1. Registrera eller importera underlag
  2. Systemet beräknar lön, skatt och avgifter
  3. Skapa och e posta lönebesked
  4. Betala ut löner via bankfil
  5. Skicka AGI
  6. Bokföring skapas automatiskt

Det gör det möjligt att hantera löner för många företag i ett och samma system.

Bästa löneprogram för byrå – vad ska man välja?

Vid en jämförelse av löneprogram för byråer bör man titta på:

  • Funktioner
  • Integrationer
  • Automation
  • Stöd för flera bolag
  • Support

Det avgör vilket som är bästa löneprogram för byrå beroende på behov.

Kom igång eller byt system

Oavsett om ni vill köpa löneprogram för byrå eller byta löneprogram byrå är Crona Lön enkelt att komma igång med. Ni kan snabbt importera data och börja arbeta direkt.

Systemet är byggt för byråer som vill:

  • Kunna hantera många företag
  • Hålla koll på hela processen
  • Minska manuellt arbete
  • Leverera hög kvalitet

Vill du veta mer eller få mer information om hur Crona Lön ska få din byrå att arbeta effektivare? Kontakta oss så hjälper vi dig.

FAQ - Vanliga frågor om lönesystem för lönebyråer och lönekonsulter

Vilket löneprogram är bäst för redovisningsbyrå?

Det beror på byråns behov. Ett bra löneprogram bör kunna hantera många företag, ha integrationer mot bokföring och erbjuda automatiserade processer.

Vad kostar ett löneprogram för byrå?

Priset varierar beroende på funktioner, antal företag och användare. Många leverantörer erbjuder olika licensnivåer eller abonnemang.

Vilket lönesystem används av redovisningsbyråer?

Redovisningsbyråer använder ofta molnbaserade lönesystem som gör det möjligt att hantera flera kunder och integrera med ekonomisystem.

Hur hanterar man löner för flera företag i ett löneprogram?

Ett byråanpassat system gör det möjligt att skapa separata företag i samma program och växla mellan dem utan att logga ut.

Löneprogram för outsourcing av löner

Många byråer arbetar i dag med outsourcing av löner för sina kunder. Med Crona Lön får ni ett löneprogram för outsourcing av löner där ni kan hantera hela processen från löneunderlag till rapportering.

Fördelar med att outsourca lönehanteringen för företag:

  • Företag kan frigöra tid
  • Minskad risk för fel
  • Bättre kontroll över rapportering
  • Tillgång till specialister

Det gör att många företag väljer att outsourca lönehanteringen till en redovisningsbyrå som använder ett professionellt löneprogram företag.