Kontroll semesterskuld

Supportdokument nr: LON0030 Programvara: Lön, Modell: 50+

För att en semesterskuldlista ska bli korrekt är det mycket viktigt att du har rätt inställningar i löneprogrammet.

De uppgifter som ligger till grund för en semesterskuldlista är semesteravtalet, inställningarna på lönearterna och i personalregistret.

Löneprogrammet räknar ut semesterskulden utifrån dessa tre grundinställningar samt att man tillämpar ”kontantprincipen” dvs. att utbetalningsdagen på lönebeskeden styr när händelsen har ansetts inträffa. Lönebeskeden måste också ha minst status två för att komma med i beräkningen.

Semesteravtalet

Semesteravtalen är inställda enligt semesterlagen samt några kollektivavtal när programmet levereras. Förekommer andra procentsatser och värden måste du korrigera detta värde eller de semesteravtal du arbetar med. Du hittar semesteravtalen under menyn Register och Semestervärden. Betalar företaget tex. ut semestertillägg separat en gång om året, kan du ändra värdet på sparade dagar.

Lönearterna

Våra standardlönearter brukar passa de flesta företag men du kan behöva anpassa dem till ditt semesteravtal. Vanliga frågor som man bör ställa sig är t.ex. om bonus ska vara grundande för rörligt tillägg samt hur övertid och OB-tillägg med mera ska påverka semestern.

Personalregistret

Semesteravtal är något som ska vara inlagt på personalen under semesterfliken samt deras semesterrätt om den avviker från det som är inställt i semestervärdena.

Om du har kontrollerat att du har rätt inställningar men ändå inte får rätt på din semesterskuldlista, kanske vi på supporten kan hjälpa till.

Vill ni ha en utredning samt hjälp att gå igenom alla dina inställningar går det bra att boka en tid för konsultation via fjärrskrivbord, vår eAssistans. Debitering sker enligt gällande prislista. Har du deltagit på våra utbildningar kan du säkert klara inställningarna själv.

Lycka till!