Vad ska man tänka på när man anställer extrapersonal?

Man kan behöva anställa tillfällig extrapersonal vid vissa tillfällen, så som runt jul och nyår för att ordinarie personal är lediga eller för att arbetsbelastningen är högre. Men vad ska man då tänka på vid anställning av extrapersonal?

Ett arbetsgivarintyg är ett intyg som styrker hur mycket du faktiskt har arbetat och tjänat under en viss period. Det ska inte förväxlas med ett anställningsintyg som mer allmänt bara visar att en är eller har varit anställd hos en arbetsgivare en viss period och med vilken omfattning och eventuellt vilken lön en haft eller vad ens arbetsuppgifter varit.