Löneväxling innebär att en anställd byter en del av sin bruttolön mot en förmån, dvs att man sänker sin lön före skatt. Man byter helt enkelt bort en del av sin lön för att få något annat. Löneväxling kan göras vid ett enstaka tillfälle eller fortlöpande. Löneväxling är alltså en form av skatteplanering.

Dags för FOS-förfrågan (Fråga Om Skatteavdrag)

Med hjälp av en FOS-förfrågan (tidigare CSR-förfrågan) till Centrala skatteregistret kan du på ett enkelt sätt få uppgifter om vilka skatteavdrag du ska göra för dina anställda. Tänk på att det bara är anställda för vilka företaget är huvudarbetsgivare som förfrågan behöver göras.

Skatteverkets e-tjänst har under året bytt namn från CSR-förfrågan till Fråga Om Skatteavdrag (FOS förfrågan).

Expertskatt är en skattelättnad för utländska medborgare med särskilt kvalificerade arbetsuppgifter.

Om en arbetsgivare anställer en utländsk medborgare för särskilt kvalificerade arbetsuppgifter eller en månadslön över en viss nivå så kan företaget, ett ombud eller arbetstagaren ansöka om en skattelättnad för den anställde. Den anställde måste vara expert, forskare eller annan nyckelperson i lagens mening. En ansökan ska göras och den anställde måste uppfylla vissa förutsättningar för att åtnjuta denna skattelättnad.

Det ställs lite högre krav på arbetsgivare, i och med AGI, att redovisa rätt varje månad. Detta för att när du signerat arbetsgivardeklarationen hos skatteverket förfogar du inte längre över skatten. Vad det kan skapa för problem kommer vi till.

Vad är syftet med AGI? Dels ska AGI minska administrationen för de som arbetar med lön, kanske svårt att se då fler saker ska redovisas varje månad. Men nu sprids arbetet ut jämnare över året i stället för som förut skapa en väldig arbetstopp i januari.