I Crona Lön finns ett personregister med de medarbetare som har anställning på företaget eller är arvoderade som t.ex. styrelseledamöter. Alla personregister omfattas av dataskyddsförordningen (GDPR), så också det i Crona Lön. De medarbetare vars personuppgifter behandlas har ett antal rättigheter enligt denna förordning.

Vissa personuppgifter är till sin natur särskilt känsliga och har därför ett starkare skydd i dataskyddsförordningen (GDPR). Det handlar om så kallade känsliga personuppgifter som till exempel personuppgifter som avslöjar etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse eller uppgifter om hälsa och sexualliv, men även personuppgifter som rör lagöverträdelser som innefattar brott.

Viktigt som användare av Crona Lön och andra applikationer i vårt sortiment är att veta hur säkra dessa applikationer är, inte minst med tanke på nya dataskyddsförordningen (GDPR) och personuppgifter.